(资料图片仅供参考)

视频剪辑 丁伟

广东中山一家公司奖励员工高考子女，考上211院校的，一次性奖励2万元，考上985院校的则奖励3万元，考取清华、北大及中国人民解放军国防科技大学，一次性奖励5万元。6月29日，该公司一名工作人员回应极目新闻记者称，此举一方面是为了减轻员工培养子女的经济压力，另一方面也是希望激励员工好好培育子女。

视频显示，厂区内一名负责人正在给员工开会：“公司知道员工家里有孩子参加高考，为了减轻培养孩子的经济压力，公司特意出了一个利好的政策，高考考上二本的，公司奖励5000元，考上一本的奖励1万元，考上211院校奖励2万元，考上985院校的奖励3万元，如果能考上国防大学的，为国家做更大贡献的奖励5万元。”负责人一番发言赢得员工们的鼓掌和叫好。

视频截图

上述视频发布后，有网友为工厂老板点赞，称老板有格局，还有人询问工厂招不招工，想去应聘。

记者注意到，发布上述视频的社交账号简介显示，其是一位来自农村的糖果工厂老板。

6月29日，极目新闻记者了解到，上述社交账号为广东中山一家食品公司负责人所有。该公司一名工作人员表示，这是公司第一次执行此奖励办法，而且公司也已就上述奖励办法发布红头文件，“孩子拿到录取通知书后，可以携带通知书、户口簿、身份证等，到公司领取对应奖励。”

据了解，该公司制定的《关于给予公司员工子女考取高等院校奖励的通知》显示，奖励范围为2023年参加全国统一招生考试（高考）或者免试被教育部认可的高校特招录取的考生，要求考生亲生父母其中一方属于公司在职员工。奖励共分为五个等级，分别为：考取本科二本院校，一次性奖励5000元；考取本科一本院校，一次性奖励1万元；考取本科211工程高校，一次性奖励2万元；考取本科985工程高校，一次性奖励3万元；考取清华大学、北京大学及中国人民解放军国防科技大学的，一次性奖励5万元。

该工作人员介绍，之所以制定此奖励办法，一方面是希望能减轻员工培养子女的经济压力，另一方面也是希望通过此办法激励员工好好培育子女。至于今年有多少员工的孩子参加了高考，具体数据还在统计中。

关键词：