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原标题：用速裁机制让农民工安“薪”

农民工在遭遇欠薪纠纷时怕的是拖、等、慢，而农民工工资争议速裁机制具有快的优势。建立健全这一机制，顺应了农民工的维权需求，能够有效化解农民工讨薪的堵点、难点、痛点

在全国开展农民工工资争议速裁庭建设专项行动，能够统一速查速裁农民工工资争议的共识、规则和标准，进一步完善农民工薪酬权益保障机制，规范速裁行为，让农民工享受到速裁机制的高效便捷

近日，人社部办公厅印发《关于开展农民工工资争议速裁庭建设专项行动的通知》，在全国开展农民工工资争议速裁庭建设专项行动，完善劳动者权益保障制度，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，切实发挥调解仲裁在根治欠薪中的应有作用。这将有效化解农民工的讨薪忧愁，让他们维权安“薪”。

工资关乎农民工的切身利益，农民工早一天拿到被拖欠的工资，权益就早一天得到保障，就能早一天安“薪”。有的农民工为了讨薪东奔西走，耗费较长时间和精力。维权程序繁琐，维权周期长，也让农民工付出较高成本。农民工在遭遇欠薪纠纷时怕的是拖、等、慢，而农民工工资争议速裁机制具有快的优势。建立健全这一机制，顺应了农民工的维权需求，能够有效化解农民工讨薪的堵点、难点、痛点。

建立健全农民工工资争议速裁机制，是更好维护农民工权益的必然要求。有了速裁机制，劳动人事争议仲裁机构在办理事实清楚、证据明确的简单案件时，可以让案件办理进入简易通道、快车道，大大提升办理效率，降低当事人的各类成本。实际上，很多农民工工资争议案件的事实关系清楚、情节内容简单，且农民工通常掌握了相关证据，用人单位往往也承认欠薪的事实。可以说，速裁机制在现实中具有较高应用频率和较大发挥空间。建立健全符合农民工工资争议案件办理特点的速裁机制，可有效降低仲裁门槛，简化仲裁程序，缩短争议处理时间，提升办案效率，为农民工开通薪酬维权绿色通道，提供维权方便。

一些地方已经就农民工工资争议速裁机制建设进行了积极探索，取得了明显成效，积累了有益经验。基于这些探索，在全国开展农民工工资争议速裁庭建设专项行动，能够统一速查速裁农民工工资争议的共识、规则和标准，进一步完善农民工薪酬权益保障机制，规范速裁行为，让农民工享受到速裁机制的高效便捷。

《通知》明确了优化办案程序、缩短办案时限等措施，为速裁机制装载了“加速器”，能够有效压缩办案流程和时间，增强办案质效。对符合条件的农民工工资争议案件可实行容缺受理，降低了农民工的维权门槛，为农民工创造了更宽松、更人性化、更友好的维权环境，可以让农民工少跑路、少折腾。此外，强化协同办案，注重邀请相关部门参与办理农民工工资争议案件，做好与劳动保障监察、法律援助、司法审判等工作的高效衔接，为提升仲裁效率提供了综合性支撑。

快立快调快审快结，以更优服务、更快速度化解农民工讨薪之忧，必将依法及时有效维护农民工劳动报酬权益，让农民工吃上定“薪”丸。（李欣曈）

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